Recrutement animateur/animatrice jeunesse en CDI 35h

Bonjour,

La Fédération Régionale des Maisons des Jeunes et de la Culture Occitanie recrute un(e) animateur/animatrice jeunesse en CDI 35h pour piloter le projet jeunesse de la MJC de Toulouse Croix-Daurade.
Poste à pourvoir en septembre 2025.

Date limite de candidature : 5 septembre 2025

La MJC

Installée dans les locaux d’une ancienne école du quartier, la MJC compte environ 1300 adhérents, Elle développe avec un budget de 440 000 €, un projet qui s’articule autour 3 grands domaines :

• L’animation locale et culturelle : la MJC organise, met en œuvre ou participe en tant que partenaire à bon nombre de manifestations sur l’année. A dominante culturelle et artistique, elles favorisent la création et le maintien de liens sur le quartier. (Fête de quartier, festival Théâtres d’Hivers, vide grenier, Loto, Borderouge se découvre…)
• L’enfance et la jeunesse :
  • L’accueil enfants : la MJC gère un accueil de loisirs pour les enfants de de 6 à 12 ans. Ouvert le mercredi et pendant les vacances scolaires, l’ADL propose une programmation liée aux autres domaines d’activités de la structure via des projets d’animation riches et variés. La transition entre l’ADL et l’Action Jeunes se fait grâce à un dispositif dédié « la Passerelle »
  • L’action jeunes : la MJC gère tout un dispositif d’animation spécialement dédié aux jeunes de 12 à 17 ans. Espace jeune, mise en place de projets, stages, chantiers, sont autant d’éléments qui ont permis à la structure de répondre à une demande claire du terrain. La MJC encourage le travail d’accompagnement de projets de jeunes et la prise en charge des grands ados/jeunes adultes. Les jeunes majeurs sont également accompagnés, en fonction de leur projet.
• Les ateliers de pratique amateur : une quarantaine d’ateliers hebdomadaires (chant, guitare, théâtre, danse…) permettant aux adhérents de pratiquer une activité de proximité, dans laquelle la progression et l’acquisition de connaissances individuelle est le fruit d’une aventure collective.

Les ressources humaines

• Une directrice MJC
• Un animateur-jeunesse (F/H) responsable du projet jeunesse (poste fédéral à pourvoir)
• Une animatrice jeunesse
• Une directrice et 4 animateurs enfance
• Une animatrice e charge de a communication et de l’animation locale
• Un secrétaire d’accueil,
• Une secrétaire comptable,
• Un agent d’entretien à temps partiel,
• Une vingtaine d’animateurs d’ateliers,
• Une vingtaine de prestataires,
• Une équipe de bénévoles.

Le poste

Dans un principe de développer la citoyenneté, permettre la construction de l’autonomie, écouter, orienter, informer, faciliter les mobilités dont l’international, accompagner les projets individuels et/ou collectifs, favoriser le faire ensemble, sensibiliser sur les conduites à risque…. dans une fonction orientée terrain, il, elle, sous la responsabilité de la directrice a pour missions de :

• De définir et de mettre en œuvre le projet pédagogique jeunesse en cohérence avec le projet associatif et les axes stratégiques de la MJC, d’impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des jeunes (pratiques artistiques, soutien de projets, échanges européens…), d’animer, organiser et de s’assurer de l’aménagement des accueils comme des lieux privilégiés de rencontre des publics selon un calendrier et des horaires adaptés,
• De prendre en charge le suvi de stagiaires, volontaires en service civique, SVE etc..
• De mettre en place et de s’assurer la proposition d’une offre adaptée d’activités en période de vacances scolaires et extrascolaires (sorties à la journée, séjours et stages), de privilégier le partenariat (Les maisons des solidarités, les cinémas, la grainerie etc) pour assurer une cohérence des actions,
• De participer au développement d’animations locales et culturelles sur ce public,
• De prendre en charge en autonomie toute la gestion du domaine d’activité (de notamment la rédaction de la demande de subvention, TJPJ, VVV etc…) et de soutenir la directrice dans son quotidien de gestion de structure.

Profil

Le candidat (F/H) devra être force de proposition concernant la vie de l’espace jeunes, sa structuration, son animation et sa gestion (suivi de budgets, financements CAF…). Expérience significative dans les métiers de l’animation auprès des publics jeunes en particulier, maîtrise des dispositifs et des programmes destinés à la jeunesse ainsi que la réglementation jeunesse et sports, bonne culture générale et goût pour les actualités sociales, politiques, environnementales…, bonne connaissance des pratiques culturelles et artistiques des jeunes, gestion d’équipe, financement et gestion de budgets ;
Diplômes exigés : DUT, BPJEPS ou équivalent, permis de conduire indispensable.
Poste à 35h, travail en soirée et les samedis, prévoir des déplacements notamment lors des séjours.

Rémunération

En référence à la Convention Collective ECLAT, groupe D 305, entre 2 260 € et 2 430 € brut mensuel, reconstitution de carrière à l’embauche incluse.

Modalités

Envoyer CV, lettre de motivation, avant le 5 septembre 2025 à :
FRMJC – Ressources humaines – 151 Bis, Chemin de la Salade Ponsan – 31400 Toulouse.
Internet : recrutement@frmjc-occitanie.net – site frmjc-occitanie.net

Entretiens à prévoir.